從事業務是頂著別人招牌做事,招牌就必須夠響亮才有意義,錠嵂的規模跟知名度都是夠大的公司。再來企業文化很重要,錠嵂的文化就是以客戶為出發點,替客戶把關好保險跟理賠這件事,在業界已經三十幾年經得起市場的考驗,還提供了保單權益證書跟經紀人責任險,這些附加價值也提供給客戶保障。
錠嵂保經更重視業務的培訓,CEO新人培訓計畫有很完整的訓練,幫助新人學會基本的行銷,建構完整性的概念,培養業務習慣...等,甚至未來我們想要更深造,例如:勞務稅務,或者處理公司團保案件等等,這都是未來可以發展的方向。
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