做保險？被動收入？怎麼做到？
在錠嵂，收入來源分為兩大方向：業務佣酬和組織輔導佣酬。業務佣酬是替每一位保戶完成風險保護傘，保險公司會依成交商品費用乘以一個比例，給予業務佣酬，這是第一年佣金收入。不僅如此，努力不只在第一年有回報，之後的每年若客戶持續繳保費，業務同時也會有收入，作為服務費，稱之續繳佣酬。舉例來說，客戶規劃一個完整保障，能帶來每年2000元的續繳，再者，若服務好，每位客戶規劃完，同時介紹家人朋友也規劃保險。以平均每個家庭有4個成員來看，只要成交100個家庭，等於成交400位客戶，年薪就要破百萬了。
另外收入來源是組織佣酬，比起自己跑客戶，帶領更多的人才進來，成為自己團隊的一員，成為自己的夥伴，訓練他們成為一個專業的保險業務，夥伴銷售保險收到的每一筆保費，都跟你有關，從中獲得公司給的輔導佣酬。當客戶到達一定數量，服務能量必然受到影響，每一位客戶都是因為信任才選擇我們替他規劃保險。帶領組織對服務舊有保戶影響相對小，除了讓夥伴賺錢之外，又能從中獲得輔導佣酬，專注舊客戶服務持續領續繳，這樣不是很好嗎？
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